Menu de Acessibilidade
Menu Conteúdo Busca Mapa LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados Acessibilidade
Data de publicação: 14 de outubro de 2025
O Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE) realizou, na última semana, uma capacitação voltada aos servidores em estágio probatório .
O encontro foi conduzido pela Gerente de Recursos Humanos, Lilian Castro, que apresentou os objetivos da capacitação e destacou a importância do estágio probatório como instrumento de desenvolvimento profissional, aprimoramento das competências e fortalecimento da cultura organizacional.
A diretora-presidente, Heloísa França, realizou a abertura do evento, ressaltando o compromisso da autarquia com processos avaliativos pautados na técnica, na imparcialidade e na transparência. Em sua fala, destacou que o estágio probatório não deve ser visto apenas como um requisito legal, mas como uma oportunidade de crescimento e de consolidação da qualidade do serviço público, reforçando o papel de cada servidor na construção de uma gestão mais eficiente e comprometida com os resultados.
Durante a capacitação, a Controladora Interna, Miriam Faria, apresentou orientações sobre o preenchimento do formulário de autoavaliação e detalhou as etapas de acompanhamento previstas no estágio probatório.
Os membros da Comissão de Avaliação também contribuíram com a apresentação, explicando o papel da Comissão, suas responsabilidades e a importância do acompanhamento contínuo no processo avaliativo dos servidores.
O Setor Jurídico do SAAE participou do encontro, destacando os aspectos legais do estágio probatório, que possui duração de três anos, e os procedimentos administrativos aplicáveis em caso de não aprovação.
A iniciativa reforça o compromisso institucional do SAAE com a gestão responsável de pessoas, a valorização do serviço público e a observância das normas legais e administrativas.